Posted by A busca pelo primeiro emprego é um dos grandes desafios para os jovens. Algumas empresas, como a Renner, oferecem oportunidades pelo Brasil.
Portanto, se você tem interesse em conquistar uma vaga, este artigo te ensinará a participar do Programa Jovem Aprendiz, da Renner.
Quem pode ser menor aprendiz na Renner?
A empresa oferece vagas para jovens de 14 a 24 anos, que estejam cursando Ensino Fundamental ou Médio, ou tenham concluído a escola e estejam dentro da faixa etária permitida.
Como fazer?
Para concorrer, basta cadastrar o currículo na aba Carreiras do site da Renner ou então entregá-lo em alguma loja espalhada pelo País. As vagas variam conforme o Estado e cidade.
O trabalho como menor aprendiz
Se passar no Programa Jovem Aprendiz, você vai acumular novas experiências e conhecimentos, podendo passar por vários departamentos da loja, desde vendas a atendimento ao público, tudo com auxílio de colaboradores mais experientes.
Benefícios
Os jovens recebem uma série de benefícios ao trabalhar na empresa, como salário, 13º salário, vale-alimentação e vale-transporte, FGTS, registro em Carteira de Trabalho, férias remuneradas, assistência médica e odontológica, entre outros.
Agora que você aprendeu como trabalhar de menor aprendiz na Renner, é só continuar acessando a Folha da Região para ver outros conteúdos importantes.